病気療養による自己退職の場合、会社に提出する退職届とは別紙の「退職報告」は正直に記入しても問題ないのでしょうか？
昨年、ヘルニアを患い約９ヶ月ほど休職をし、その間は傷病手当を受けていました。そして２ヶ月前、医師から「半日勤務で様子を見ながら」という条件でなんとか職場復帰を果たしました。しかし、当初会社側に伝えていたフルタイム復帰の期日から大幅に遅れはじめ、周囲にも体調面で迷惑を掛けていた為に辞めざるを得なくなり、この度退職することを決断致しました。上司に説明しているのは、体調不良による病気療養のためです。現段階として、フルタイムを毎日働く事は不可能ではないが、今の仕事が立ち仕事でその条件を見直したく、今後の事を考えた（職種や労働条件を見直したいため）退職です。会社側に提出する書類に「病気療養」と書いて問題ないか気掛かりです。
そして、もう一つ質問です。パート勤務でも良いので、なるべく早めに次ぎの就職先を見つけたいと思っております。 しかし、私のような現段階の場合は、退職後の失業保険の受給が可能なのかが気になります。
昨年、ヘルニアを患い約９ヶ月ほど休職をし、その間は傷病手当を受けていました。そして２ヶ月前、医師から「半日勤務で様子を見ながら」という条件でなんとか職場復帰を果たしました。しかし、当初会社側に伝えていたフルタイム復帰の期日から大幅に遅れはじめ、周囲にも体調面で迷惑を掛けていた為に辞めざるを得なくなり、この度退職することを決断致しました。上司に説明しているのは、体調不良による病気療養のためです。現段階として、フルタイムを毎日働く事は不可能ではないが、今の仕事が立ち仕事でその条件を見直したく、今後の事を考えた（職種や労働条件を見直したいため）退職です。会社側に提出する書類に「病気療養」と書いて問題ないか気掛かりです。
そして、もう一つ質問です。パート勤務でも良いので、なるべく早めに次ぎの就職先を見つけたいと思っております。 しかし、私のような現段階の場合は、退職後の失業保険の受給が可能なのかが気になります。
退職報告については社内書式ですから何とも言えないというか、おそらく正直に書いても支障はないと思います。退職届と別に提出を求められているのであれば「一身上の都合により」では通用しないというか「細かく書いて」と言われるんじゃないかと。とりあえず細かく書くのがいやだったら、「一身上の都合により」と書いておいて、だめだよと言われたら書き直せばいいんじゃないでしょうか？ いやでなければ最初からそのままありていに書いて良いと思います。
病気を理由に退職をしても、たとえ短時間でも就労可能であり、求職活動を行えるのであれば雇用保険の求職者給付の支給を受けることはできます。ただし、その場合は医師の診断により就労可能であることを証明しなければなりません。医師の診断がないと一般受給資格者で3カ月の給付制限が付くことになります。
病気を理由に退職をしても、たとえ短時間でも就労可能であり、求職活動を行えるのであれば雇用保険の求職者給付の支給を受けることはできます。ただし、その場合は医師の診断により就労可能であることを証明しなければなりません。医師の診断がないと一般受給資格者で3カ月の給付制限が付くことになります。
失業保険が、終わって職業訓練校で働くと幾ら位月収有りますか？また、職業訓練校へ入る事は、難しいですか？
別の方もおっしゃる通り、職業訓練校は学校で働く場所ではありません。
雇用保険受給中であれば雇用保険受給が学校に通っている間、延長されます（受給期間が90日でも1年コースであれば1年間受給できます）が受給が終了後に通い始めても何ももらえません。
授業料の安い専門校として通うならメリットあります。試験はIQテストのような適性検査か中卒程度の学力試験と面接があることが多いようです。
学力試験は埼玉県であればホームページで公表されていますし、面接であれば訓練終了後にきちんと就職できそうか？という視点で質問されます。
雇用保険受給中であれば雇用保険受給が学校に通っている間、延長されます（受給期間が90日でも1年コースであれば1年間受給できます）が受給が終了後に通い始めても何ももらえません。
授業料の安い専門校として通うならメリットあります。試験はIQテストのような適性検査か中卒程度の学力試験と面接があることが多いようです。
学力試験は埼玉県であればホームページで公表されていますし、面接であれば訓練終了後にきちんと就職できそうか？という視点で質問されます。
３年勤めた会社を自己都合で退職して、３ヶ月間アルバイトをするつもりです。３ヶ月アルバイトしたら辞めて失業保険の申請をして３ヶ月と７日間の待機期間・給付制限機関をへて保険をもらいながら求職活動したいのですがこれは失業保険をもらう上で合法ですか？
退職したあと、たとえアルバイトであってもそれは次の職に就いた事になるので失業保険はもらえないです。3年間が無駄になります。退職してすぐに申請したとして、待機期間中のアルバイトで働いた日数は保険をもらえませんが、申告をした上で残りをもらう事はできます。受給するのに、結構厳しいので注意した方が良いです。
失業保険の給付に詳しい方に質問です。
私は失業保険を全て頂いた後に就職を希望しています。そのため、給付を受けるために職安のPCで仕事閲覧のみしています。相談やセミナーなど受けていません。
現在初回と2回目の認定を終えたところで、今日再びPCで閲覧をしてきたのですが、そのときに受付に「閲覧のみは就職活動とみなされないのでお気をつけください」といわれました。
この意味はどういうことでしょうか。
閲覧のみでは失業保険の給付が受けられないということでしょうか。
一応初回と2回目の認定は通ったようですが、今後閲覧だけでは、そのようなことが起きることはありますか？ご教授お願いします。
私は失業保険を全て頂いた後に就職を希望しています。そのため、給付を受けるために職安のPCで仕事閲覧のみしています。相談やセミナーなど受けていません。
現在初回と2回目の認定を終えたところで、今日再びPCで閲覧をしてきたのですが、そのときに受付に「閲覧のみは就職活動とみなされないのでお気をつけください」といわれました。
この意味はどういうことでしょうか。
閲覧のみでは失業保険の給付が受けられないということでしょうか。
一応初回と2回目の認定は通ったようですが、今後閲覧だけでは、そのようなことが起きることはありますか？ご教授お願いします。
そのうち、職安から仕事を紹介されるでしょう。
それの面接も行かないと、通らないなんて事もあるかもしれません。
適度に面接にいったほうがいいのです。
面接に行ったけど「自分には向かない」と断ればいいのです。
また、適度に窓口で相談してください。
検索したものを紹介してもらい、何か条件をつけて
「もう少し別のものを探します。」というのです。
～「閲覧のみは就職活動とみなされないのでお気をつけください」～
その文面の通りです。
給付期間＝いつでも就職する意思がある。
という事なのですから、懸命に(貴方の場合は適度に)就職活動をするべきなのです。
別の話ですが、
職安で紹介してくれる職業訓練校に
給付期間中に入れば
たとえば一年とか２年とか
訓練機関によって長く給付受け続けられます。
お金をもらいながら学校に行けて
スキルアップが出来るのです。
すばらしいですね。
ただし、入校は試験があり、なかなか難関です。
それの面接も行かないと、通らないなんて事もあるかもしれません。
適度に面接にいったほうがいいのです。
面接に行ったけど「自分には向かない」と断ればいいのです。
また、適度に窓口で相談してください。
検索したものを紹介してもらい、何か条件をつけて
「もう少し別のものを探します。」というのです。
～「閲覧のみは就職活動とみなされないのでお気をつけください」～
その文面の通りです。
給付期間＝いつでも就職する意思がある。
という事なのですから、懸命に(貴方の場合は適度に)就職活動をするべきなのです。
別の話ですが、
職安で紹介してくれる職業訓練校に
給付期間中に入れば
たとえば一年とか２年とか
訓練機関によって長く給付受け続けられます。
お金をもらいながら学校に行けて
スキルアップが出来るのです。
すばらしいですね。
ただし、入校は試験があり、なかなか難関です。
失業保険とハローワークについて質問です。
まず失業保険について。
二月いっぱいで、勤めてた会社を退職いたしました。
その際、離職票の請求をしたところ、最後の給与が支払われる頃になってしまうけどよろしいですか？と上長に確認されました。
（勤務先の会社は月末締め25日払いです）
つまり、離職してから約一ヶ月後に離職票が届くようなんですが、その場合失業保険の手続き等で不都合はありますか？
ネットで調べてみたところ、通常は十日とのことでしたが…。
それと、私は離職した会社以外にコンビニでアルバイトをしていまして、そこは現在も勤務中です。
この場合、僅かですが収入があるということで失業保険の給付はされないものでしょうか？
二つ目、ハローワークについての質問です。
私の住まいは埼玉なんですが、都内のほうが交通の便、時間共に出やすいため、都内で求職したいと考えています。
仕事は斡旋していただけるんでしょうか？
ちなみに失業保険の手続きは、管轄地域じゃないと出来なさそうだったので埼玉の最寄に行こうと思っています。
質問ばかりで申し訳ありませんが、ご存知の方回答お願いいたします。
まず失業保険について。
二月いっぱいで、勤めてた会社を退職いたしました。
その際、離職票の請求をしたところ、最後の給与が支払われる頃になってしまうけどよろしいですか？と上長に確認されました。
（勤務先の会社は月末締め25日払いです）
つまり、離職してから約一ヶ月後に離職票が届くようなんですが、その場合失業保険の手続き等で不都合はありますか？
ネットで調べてみたところ、通常は十日とのことでしたが…。
それと、私は離職した会社以外にコンビニでアルバイトをしていまして、そこは現在も勤務中です。
この場合、僅かですが収入があるということで失業保険の給付はされないものでしょうか？
二つ目、ハローワークについての質問です。
私の住まいは埼玉なんですが、都内のほうが交通の便、時間共に出やすいため、都内で求職したいと考えています。
仕事は斡旋していただけるんでしょうか？
ちなみに失業保険の手続きは、管轄地域じゃないと出来なさそうだったので埼玉の最寄に行こうと思っています。
質問ばかりで申し訳ありませんが、ご存知の方回答お願いいたします。
コンビニでのアルバイトはどれくらいされていますか？
場合によっては修業中であるという判断をされ手続きができないことがあります。
たとえＷワークをしていて今まで会社勤務もできていたと主張してもそれは通りません。
その場合はバイトも退職しなければ手続きはできないでしょう。
また、仮に手続きができたとしても、収入が出てきますから減額処理されたり受給できない日があったりすると思います。
離職票を貰うまで１カ月程度間がある場合、不都合な点があるとすれば、もし離職票を待っている間に次の仕事が決まった場合は手続きはできませんし、退職してすぐ手続きされた方達よりも受給開始は遅くなります。
お仕事探しについてですが、失業保険の手続きはお住まいになっている埼玉の安定所（あなたが住んでいる住所を管轄している安定所）でしかできませんが、お仕事探しは都内でも大丈夫です。
失業保険の受給の為に求職活動したかどうか埼玉の安定所で確認されますから、都内の安定所でお仕事探しをした場合も後で確認されてもいいように事跡を残してくださいね。
補足の補足
週３日の４時間ですか・・
微妙ですねえ。手続き難しいような気もしますが・・
最終的には私ができるできないの判断をするわけではないですし、安定所に手続きに行ってみて、今の状況を話して判断を仰ぐしかないように思います。
判断するのは窓口の担当の方ですから・・
あまりお役に立てず、ごめんなさいね。
場合によっては修業中であるという判断をされ手続きができないことがあります。
たとえＷワークをしていて今まで会社勤務もできていたと主張してもそれは通りません。
その場合はバイトも退職しなければ手続きはできないでしょう。
また、仮に手続きができたとしても、収入が出てきますから減額処理されたり受給できない日があったりすると思います。
離職票を貰うまで１カ月程度間がある場合、不都合な点があるとすれば、もし離職票を待っている間に次の仕事が決まった場合は手続きはできませんし、退職してすぐ手続きされた方達よりも受給開始は遅くなります。
お仕事探しについてですが、失業保険の手続きはお住まいになっている埼玉の安定所（あなたが住んでいる住所を管轄している安定所）でしかできませんが、お仕事探しは都内でも大丈夫です。
失業保険の受給の為に求職活動したかどうか埼玉の安定所で確認されますから、都内の安定所でお仕事探しをした場合も後で確認されてもいいように事跡を残してくださいね。
補足の補足
週３日の４時間ですか・・
微妙ですねえ。手続き難しいような気もしますが・・
最終的には私ができるできないの判断をするわけではないですし、安定所に手続きに行ってみて、今の状況を話して判断を仰ぐしかないように思います。
判断するのは窓口の担当の方ですから・・
あまりお役に立てず、ごめんなさいね。
保育士資格取得に向け、実務経験を積むか、通信の短大で学ぶか。
みなさんだったら、と仮定して、どちらを選ぶか教えてください。
保育士の資格取得を目指しています。３２歳の主婦です。
・保育補助の仕事を2年以上して、保育士の国家試験を受験する。
・通信制の短大で学び、卒業と同時に資格取得する。
のどちらにするか、生活のうえで一長一短があり、決めかねています。
実務経験を積む方法
メリット
・就職の際、経験有りと言える
・月１万円程度、短大に入って学ぶより手取りが多い
・短大に入学した場合に比べ、特に初年度分２０万円程度は金銭的負担が少ない
デメリット
・受験資格を得られるだけなので、国家試験の合格までに何年かかるか不明
・仕事と勉強の両立で、子どもの発達などの知識をきちんと定着させられるのか
通信制短大で学ぶ
メリット
・普通、卒業までに３年かかるが、以前保育科の短大を中退した過去があるため、
きちんと勉強すれば２年卒業、資格取得ができる。
（入学を考えている通信制短大は、学外スクーリング、学外テストも比較的近いので、
金銭的負担は他校と比べかなり少ない）
・勉強しながら、失業保険の給付を受け、職業訓練校に通う予定なので、
直接保育には関係ないかもしれないが、パソコンのスキルもアップできる。
（主人が仕事で使うパソコンソフト（通常販売４０万程度）が学割で６万円程度で購入可能。）
・保育の仕事をするうえで、基礎となる知識をきちんと得られる
デメリット
・初め１年は失業保険の給付や職業訓練校に通う程度の生活なので、
勉強に差し障りは特にないと思われるが、２年目には仕事をしながら勉強
という生活になるので、身体的に負担は大丈夫か。
・入学のために一括で１５万程度の入金が必要なので、無理ではないがキツイ。
ちなみに、収入の面では、保育補助の仕事をした場合、時給７２０円で、月収１２万程度、
手取りは１０万円に足らない程度になると思います。
通信制短大に入学する場合、失業保険給付を受けるため、手取り１０万円程度、そこから
社会保険の任意継続分の支払いをするので、９万円にいかない程度になると思います。
５歳・３歳・０歳の子どもがおり（日中は保育園に通っています。）、
家事・子育てと同時の就業もしくは勉強になります。
短大で勉強して資格を取った場合と、実務経験を積んで資格を取った場合の
就職に対しての影響力も気になります。
ぜひ、実際保育士をされている方、国家試験を受験した方、
通信制短大で勉強された方、されていた方のご意見をお聞かせください。
みなさんだったら、と仮定して、どちらを選ぶか教えてください。
保育士の資格取得を目指しています。３２歳の主婦です。
・保育補助の仕事を2年以上して、保育士の国家試験を受験する。
・通信制の短大で学び、卒業と同時に資格取得する。
のどちらにするか、生活のうえで一長一短があり、決めかねています。
実務経験を積む方法
メリット
・就職の際、経験有りと言える
・月１万円程度、短大に入って学ぶより手取りが多い
・短大に入学した場合に比べ、特に初年度分２０万円程度は金銭的負担が少ない
デメリット
・受験資格を得られるだけなので、国家試験の合格までに何年かかるか不明
・仕事と勉強の両立で、子どもの発達などの知識をきちんと定着させられるのか
通信制短大で学ぶ
メリット
・普通、卒業までに３年かかるが、以前保育科の短大を中退した過去があるため、
きちんと勉強すれば２年卒業、資格取得ができる。
（入学を考えている通信制短大は、学外スクーリング、学外テストも比較的近いので、
金銭的負担は他校と比べかなり少ない）
・勉強しながら、失業保険の給付を受け、職業訓練校に通う予定なので、
直接保育には関係ないかもしれないが、パソコンのスキルもアップできる。
（主人が仕事で使うパソコンソフト（通常販売４０万程度）が学割で６万円程度で購入可能。）
・保育の仕事をするうえで、基礎となる知識をきちんと得られる
デメリット
・初め１年は失業保険の給付や職業訓練校に通う程度の生活なので、
勉強に差し障りは特にないと思われるが、２年目には仕事をしながら勉強
という生活になるので、身体的に負担は大丈夫か。
・入学のために一括で１５万程度の入金が必要なので、無理ではないがキツイ。
ちなみに、収入の面では、保育補助の仕事をした場合、時給７２０円で、月収１２万程度、
手取りは１０万円に足らない程度になると思います。
通信制短大に入学する場合、失業保険給付を受けるため、手取り１０万円程度、そこから
社会保険の任意継続分の支払いをするので、９万円にいかない程度になると思います。
５歳・３歳・０歳の子どもがおり（日中は保育園に通っています。）、
家事・子育てと同時の就業もしくは勉強になります。
短大で勉強して資格を取った場合と、実務経験を積んで資格を取った場合の
就職に対しての影響力も気になります。
ぜひ、実際保育士をされている方、国家試験を受験した方、
通信制短大で勉強された方、されていた方のご意見をお聞かせください。
実務経験（月２０日、１日６時間以上２年以上）を積める職場（無認可保育園や託児所は不可）が既にあるのでしたら実務経験を積む方がいいのではないかと思います。資格取得すればもしかしたら正職員にさせていただけるかもしれませんし。
これからそういう場所を探すとなれば・・・・無資格で上記の時間雇ってくれるところはほとんどないので探すだけでも本当に大変です。なので現実的ではにですね・・・。
通信制に通うのもいいですが、お子様がまだ小さいところがひっかかります。
中退された短大で実習をの単位を取得したのかやその単位が通信制短大で引き継げるのかは不明ですが
施設実習は泊り込みの場合が多いです。
その間、お子様は大丈夫でしょうか。
また、お仕事を始めたとき、実習期間中仕事は休めますか。職場の理解も必要になってきます。
ご家族からのサポートや理解も必要です。
保育の通信制に通う方は実習の時、仕事が思うように休めず、それにより卒業がなかなかできないとか
退学したとか・・・そういうことがあります。
短大の中退理由はわかりませんが、短大に通っていたときよりも本当に「きちんと」勉強しないと単位は取得できませんよ。
全日制に通っている人でさえ単位を落としてしまう人もいますので。
短大で先生から講義をうけていたことを自分の力で学ぶ・・・・相当な努力が必要です。
私なら実務経験を積む職場も見つからないのなら、子どもがもう少し大きくなるのを待って通信制へ通います。
これからそういう場所を探すとなれば・・・・無資格で上記の時間雇ってくれるところはほとんどないので探すだけでも本当に大変です。なので現実的ではにですね・・・。
通信制に通うのもいいですが、お子様がまだ小さいところがひっかかります。
中退された短大で実習をの単位を取得したのかやその単位が通信制短大で引き継げるのかは不明ですが
施設実習は泊り込みの場合が多いです。
その間、お子様は大丈夫でしょうか。
また、お仕事を始めたとき、実習期間中仕事は休めますか。職場の理解も必要になってきます。
ご家族からのサポートや理解も必要です。
保育の通信制に通う方は実習の時、仕事が思うように休めず、それにより卒業がなかなかできないとか
退学したとか・・・そういうことがあります。
短大の中退理由はわかりませんが、短大に通っていたときよりも本当に「きちんと」勉強しないと単位は取得できませんよ。
全日制に通っている人でさえ単位を落としてしまう人もいますので。
短大で先生から講義をうけていたことを自分の力で学ぶ・・・・相当な努力が必要です。
私なら実務経験を積む職場も見つからないのなら、子どもがもう少し大きくなるのを待って通信制へ通います。
関連する情報